Aparecer para uma entrevista com os pais pode parecer estranho para qualquer um, mas não para um italiano moderno. A situação realmente foi tão longe?
Acontece que os italianos continuam a “segurar a saia da mãe”, mesmo quando se trata de conseguir um emprego. Pelo menos a cada quarto italiano vem para uma entrevista com seus pais, na maioria das vezes com sua mãe. Essa é a tendência que a BP Sec, especialista em consultoria e serviços educacionais, identificou, tendo realizado pesquisas e entrevistado mais de mil pessoas.
Não importa quão duvidosos os resultados de tal pesquisa sejam do ponto de vista das estatísticas oficiais, eles ainda devem ser levados em conta. "Aconteceu que alguns candidatos ao trabalho", disse Daniele Barbone, fundador da BP Sec, "veio à entrevista acompanhado por seu pai, que, relutantemente, estava sentado na sala de espera, exigindo persistentemente informações da secretária sobre os resultados de sua reunião. crianças ".
De acordo com o estudo, mais de 25% dos jovens vêm para uma entrevista acompanhada de pai e mãe, e uns bons 20% vêm com um irmão ou uma irmã. Enquanto cerca de 50% dos candidatos ao trabalho, a fim de se sentirem mais confiantes, chegam ao local da entrevista com um marido, esposa, noivo ou noiva.
Acontece que uma parte significativa da nova geração não é capaz de romper com a própria família, mesmo em um teste de maturidade como uma entrevista de emprego. E talvez vale a pena olhar para um ângulo diferente da causa desse desemprego massivo de jovens (um novo recorde foi recentemente alcançado - 41,6%).
A influência dos familiares, tanto positivos quanto negativos, nos resultados das entrevistas deve ser analisada.
O gerente do hotel CastaDiva resort & spa no Lago Como Miriana Verga confirma o problema: “Os candidatos vêm com pai ou mãe, irmão ou noiva, e a primeira coisa que perguntam é quanto eles vão ganhar. família ou amigos estão sempre ansiosos para ajudar os candidatos a emprego durante as entrevistas. "
As declarações da agência de consultoria e do gerente do hotel parecem completamente atípicas para estudos comuns nessa área: a menção anterior de mães que acompanham crianças para entrevistas era muito rara. E eles foram considerados casos excepcionais de protecionismo familiar. Mas se eles não são realmente únicos, então esta chamada de despertar não pode ser ignorada. Sem dúvida, a mãe é sempre mãe. Mas ainda assim, em algumas situações, ela deveria ficar do lado de fora da porta.
